為進一步推動國企改革三年行動落地見效，5月17日，市國資委考核分配處二級調(diào)研員虞潔與一級主任科員曹群對集團國企改革三年行動人力專項重點改革任務(wù)開展駐場指導(dǎo)。

指導(dǎo)組一行先后對集團總部及下屬公司中層管理人員競爭上崗、管理人員末等調(diào)整或不勝任退出、公開招聘、全員績效考核工作的開展情況及臺賬材料進行了核實與查閱，并對存在問題提出了整改建議。

后期，集團人力資源部將結(jié)合本次檢查結(jié)果，進一步梳理問題清單，敦促指導(dǎo)下屬公司提升改進，做實做細，確保高質(zhì)量完成國企改革三年行動各項工作。